Pour vous simplifier la navigation, optez pour l'accès par profil ou Sélection et mise à niveau (programme classique étalé au maximum sur un an) : 1 500 ?
Cycle Ingénieur (2ème et 3ème année) : 10 000 ?
Pour chaque année universitaire, viennent s'ajouter au coût pédagogique, les droits universitaires définis par arrêté ministériel (de l'ordre de 600 euros).
L?entreprise s'implique dans la formation de son candidat, tout d'abord en participant activement à la constitution du dossier de candidature et en assurant tout au long de la formation son rôle de tutorat. C'est elle qui en principe doit présenter la candidature.
Le dossier doit être rédigé si possible avec l'aide de l'entreprise. Une autorisation d'absence doit être demandée à l'employeur avant d'envisager les solutions de financement de la formation (Fongecif, participation sur fonds personnels...)
Dès réception du dossier de candidature, nous mettons en place une journée de sélection destinée à évaluer les acquis scientifiques et professionnels du candidat.
Nous attirons l'attention des candidats sur le temps nécessaire à une éventuelle mise à niveau. A titre indicatif, elle peut s'étaler sur une période allant du mois de mars au mois de juin, précédant l'entrée en 2ème année (début septembre). Il s'agit d'une période de travail personnel selon un programme adapté au candidat avec rencontre régulière avec les enseignants à Nancy pour mise au point. C?est un véritable accompagnement du candidat destiné à améliorer ses connaissances et lui permettre, le cas échéant, d'intégrer avec les meilleures chances de réussite, le cursus d'ingénieur.
Le jury de la filière se prononce (en juillet ou septembre selon l'avancement de la mise à niveau) sur l'admission du candidat en 2ème année.

Pour obtenir le dossier de candidature : nous contacter