A la sortie de l'école

Gilles Beaudoin

Directeur du Développement Industriel
LFB Biomédicaments, Les Ulis, France

« Ce que nous recherchons au LFB lorsque nous recrutons des ingénieurs ce sont des collaborateurs formés aux aspects procédés impliquant des connaissances en thermodynamique, en mécanique des fluides, en procédé industriel, avec une approche pragmatique permettant de mettre en œuvre rapidement sur le terrain ces connaissances. Ce sont aussi des gens capables d'évoluer rapidement en intégrant facilement des concepts ou des processus nouveaux et capable d'assurer des fonctions managériales. C'est ce que nous retrouvons dans les ingénieurs formés par l'ENSIC. Bon nombre évoluent au sein de notre entreprise.
Plus particulièrement, la formation Pharma Plus permet d'avoir des collaborateurs très polyvalents, aptes à analyser des problématiques techniques, à générer des solutions pratiques tout en ayant une sensibilité pharmaceutique poussée leur permettant de se faire souvent mieux comprendre des pharmaciens qui partagent nos activités. »

Édith Lecomte-Norrant

Innovation & technology Development Director 

UCB Pharma, Belgique

«Après avoir pu apprécier son travail lors d'un stage de fin d'études, j'ai embauché en 2008 un pharmacien-ingénieur de l'ENSIC pour un poste au sein de mon équipe chez UCB Pharma. C'est une personne très compétente, efficace et créative et sa formation Pharma + lui confère une double voire triple compétence : en chimie, biologie et génie chimique.
Les ingénieurs pharmaciens font preuve d'une compréhension accrue des problèmes industriels et d'une capacité à analyser ces problèmes et à les résoudre de manière très professionnelle. Ces qualités leur permettront d'évoluer très rapidement dans l'industrie et en font des collaborateurs très précieux.»